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拖欠員工薪水33萬逃之夭夭
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| 2015-06-18 來源：中山日報 2015-06-18 第 7458 期 A7版 【收藏本文】 |
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本報訊 東鳳一企業(yè)負責人沈某因拖欠70名員工工資共計33萬余元，拒不支付且逃匿在外。市中級法院昨日通報，被告人沈某構成拒不支付勞動報酬罪，終審被判刑2年并被處罰金2萬元。
湖北人沈某29歲就已是東鳳鎮(zhèn)一電子公司的法定代表人，但公司經(jīng)營不善。2013年6月至9月間，沈某伙同吳某樓（另案處理）在經(jīng)營公司過程中，拖欠徐某靈等70名員工工資共計334669元。2013年9月29日，市人社局東鳳分局責令沈某支付拖欠的工資。
就在同一天，沈某又因涉嫌合同詐騙罪被刑事拘留，2013年10月29日被取保候審。2013年10月30日，市人社部門向沈某送達勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決書，再次要求沈某支付拖欠的工資，但沈某仍拒不支付并逃匿。2014年4月18日，沈某在佛山一網(wǎng)吧被警方抓獲。
今年3月18日，市第二法院一審以拒不支付勞動報酬罪對沈某判刑2年并處罰金2萬元。沈某不服判決提起上訴，稱自己并沒有逃匿，也不是故意不支付勞動報酬，他的行為不構成拒不支付勞動報酬罪，請求改判。
市中院查明，沈某兩次收到人社部門的通知后不但不支付拖欠的員工工資，并在取保候審期間未經(jīng)監(jiān)管機關許可私自離開中山失去聯(lián)系，至被抓獲時已達數(shù)個月之久，他的行為符合最高人民法院《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》所規(guī)定的“逃跑、藏匿”的情形，構成拒不支付勞動報酬罪無疑。近日，市中院駁回上訴，維持原判。
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