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裝修找“游擊隊(duì)”包工工人出了事業(yè)主得賠償
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2015-06-17 來源:中山商報(bào) 2015-06-17 第 3556 期 A06版 【收藏本文】 |
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商報(bào)訊 為了省錢,一些市民裝修會(huì)找無資質(zhì)的包工頭,但如果包工頭雇傭的工人受傷,這個(gè)責(zé)任誰負(fù)呢?近日,市第一人民法院判決,房主承擔(dān)3成賠償責(zé)任。 案情:裝修工人左手被電鋸鋸傷 去年3月,家在沙溪的張先生與一家工程裝飾部的老板徐國鉆 (化名)簽訂了裝修合同,約定由徐國鉆承包張先生的家庭裝修工程。 合同簽訂后,徐國鉆雇傭小王施工。施工中,小王左手被電鋸鋸傷。小王將徐國鉆和張先生一同告上法庭,要求賠付自己的損失。 張先生覺得很郁悶,徐國鉆開了一家工程裝飾部,從事裝修20多年,他有理由相信徐國鉆具備裝修從業(yè)資質(zhì),雙方屬于承攬合同關(guān)系,自己已盡到合理注意義務(wù)。即使自己存在選任過失,也只承擔(dān)人道賠償責(zé)任,無需承擔(dān)連帶責(zé)任。 而徐國鉆認(rèn)為,張先生沒有選任有資質(zhì)裝修公司,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。判決:業(yè)主選用無資質(zhì)公司擔(dān)責(zé)三成 法院查明,徐國鉆承認(rèn)他從未在工商部門登記注冊任何經(jīng)營體,因此,并不具備裝飾裝修資質(zhì)。 對(duì)于兩名被告所承擔(dān)的責(zé)任問題,法院審理認(rèn)為,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”的規(guī)定,作為雇主,徐國鉆應(yīng)對(duì)小王在從事雇傭活動(dòng)中遭受的人身傷害承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 而根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條“承攬人在完成工作過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定做、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。”所以,張先生應(yīng)對(duì)選任過錯(cuò)承擔(dān)30%的賠償責(zé)任。 市第一人民法院作出一審判決:一、徐國鉆向小王支付賠償款7.6萬元;二、張先生向小王支付賠償款2.2萬多元。如上述第一項(xiàng)由徐國鉆履行,則免除張先生第二項(xiàng)中相應(yīng)部分的義務(wù),如第二項(xiàng)由張先生履行,則免除徐國鉆第一項(xiàng)中相應(yīng)部分的義務(wù)。 ■名詞解釋 定作人是指在承攬合同中,提出任務(wù),并接受承攬人的工作成果,給付其報(bào)酬的一方當(dāng)事人。
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