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全市首例“欠薪入罪”案宣判
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2012-07-18 來源:中山日報 2012-07-18 第 6393 期 A7版 【收藏本文】 |
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本報訊 昨天上午,全市首例拒不支付勞動報酬案宣判,市第二人民法院判處被告人郭某有期徒刑九個月,并處罰金三萬元。 被告人郭某之前是個人獨資企業(yè)主,她和丈夫一起經(jīng)營一家照明燈具廠,由于種種原因,該廠欠供應(yīng)商貨款逾150萬元,還拖欠39名工人工資26萬多元。2011年10月31日,法人代表郭某跟家人一起逃回老家。11月10日,郭某被抓獲歸案。 經(jīng)法院審理查明,2011年6月至10月31日,被告人郭某在橫欄鎮(zhèn)經(jīng)營中山市瑞豐照明燈具廠期間,拖欠該廠于某林等39名工人的勞動報酬共計261,306元。同年10月31日凌晨,被告人郭某逃至外地藏匿,并更換手機號碼,斷絕與工人的聯(lián)系。同年11月1日、2日,市人力資源和社會保障局橫欄分局接舉報后,先后向瑞豐燈具廠發(fā)出兩份勞動保障監(jiān)察指令書責令被告人郭某支付所欠工人的勞動報酬,但被告人郭某仍拒不支付。2011年11月10日,公安人員在廣東省乳源縣將郭某抓獲歸案。案發(fā)后,被告人郭某的家屬已籌款代為清償了上述39名工人的全部勞動報酬。 市第二人民法院判決認為,被告人郭某無視國家法律,以逃匿的方法逃避支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付,其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,應(yīng)依法懲處。 鑒于被告人郭某行為尚未造成嚴重后果,在提起公訴前能支付勞動者的全部勞動報酬,依法可減輕處罰。被告人郭某歸案后能如實供述其拒不支付勞動報酬罪行,認罪態(tài)度較好,依法可從輕處罰。 宣判后,郭某表示服從判決。她透露,在自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營工廠的兩年時間里,由于經(jīng)濟環(huán)境不好,欠下不少外債。中山市瑞豐照明燈具廠,是一家不到40名工人的小廠,企業(yè)性質(zhì)屬于個人獨資企業(yè),郭某任法人代表。去年,由于該廠連續(xù)遭遇兩批退貨,再加上其他原因,造成企業(yè)資金鏈困難,所欠供應(yīng)商的貨款超過150萬元。她對拖欠工人工資表示后悔內(nèi)疚,只怪自己在這方面的法律意識淡薄。 法官說法 市第二人民法院法官鐘春連介紹:許多國家和地區(qū)的刑法都有對拒不支付勞動報酬行為定罪并判處刑罰的規(guī)定,如德國、瑞士、韓國、香港地區(qū)等,既有罰金刑也有一至七年不等的自由刑,或者自由刑并處罰金刑。 我國《刑法修正案八》增加拒不支付勞動報酬罪,主要是基于惡意欠薪問題已經(jīng)引發(fā)大量社會矛盾糾紛,且由于勞動行政主管部門在處理欠薪糾紛受執(zhí)法權(quán)的限制,手段不足,力度不夠,難以遏制此類現(xiàn)象的發(fā)生,將該行為增加規(guī)定為犯罪,對拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)、欠薪逃匿的經(jīng)營者具有一定威懾作用。 相關(guān)鏈接 去年5月1日開始實施的 《刑法修正案(八)》,新增設(shè)了一項罪名“拒不支付勞動報酬罪”。其41條規(guī)定:“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金?!?!-- 文章正文 end -->
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