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加班期間摩托車被盜
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| 2010-06-02 來源：中山日報 2010-06-02 第 5616 期 B3版 【收藏本文】 |
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將摩托車停放在廠區(qū)卻不翼而飛，小盧（化名）認為公司沒有盡到保管義務，在要求公司賠償沒有得到答復的情況下，憤而將該公司告上法庭。近日，市第二人民法院一審作出判決，判決該公司賠償小盧2600元。
◆事件：
上班期間摩托車被盜雙方各執(zhí)一詞
2009年11月16日，小盧將一輛男裝摩托車停放在某日用制品公司的停車場內 （因其在廠內住宿）。11月20日，小盧發(fā)現(xiàn)該車被盜，隨后報警。民警接警后依法予以受理，但一直未偵破。
小盧認為，其按照公司規(guī)定去車間加班，且廠區(qū)內有保安值班，還有監(jiān)控，因此公司應對摩托車被盜承擔賠償。請求判令被告承擔車損失的80%責任，還有精神損失費和務工費共計5500元。
庭審期間，被告辯稱，首先，摩托車被竊報案，并不能證明被竊的事實和地點，因此，不存在賠償?shù)膯栴}。其次，假設摩托車被盜是事實，企業(yè)也沒有賠償?shù)牧x務。因企業(yè)的保安已經(jīng)完全履行了自己的保護職責。
◆法院：
判決該公司向原告支付賠款2600元
關于涉案車輛是否是在被告停車場被盜的問題，市第二人民法院認為雖然被告對摩托車是否被盜存在異議，但并沒有提供相反的證據(jù)予以證明。因此，由派出所出具的證明可以認定摩托車被盜的事實。
對于被告是否應承擔保管責任的問題，法院認為，本案中，原告系被告公司員工，其將摩托車存放于公司指定的停車場內，雙方形成了事實的保管合同關系，故被告對原告承擔保管責任。
至于保管費，雖然被告公司沒有直接收取保管費用，但雙方形成保管關系的前提是原告在被告處工作，而提供車輛停放、保管是被告為獲取經(jīng)營利潤所提供的條件之一，因此，被告提供的實為有償保管。
且員工在公司工作，公司就應當保證其提供相關工作場所符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。這是附屬于勞動合同的附隨義務，是勞動合同的合理延伸。
同時，法院認定涉案車輛的價值為2600元，關于原告的其他訴訟主張，不予支持。判決被告一次性向原告小盧支付賠償款2600元。
據(jù)悉，被告中山市某日用制品公司因不服一審判決上訴至市中級人民法院，該案目前未生效。
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