近日,市第一法院坦洲法庭高效化解一起因“工改”搬遷引發(fā)的土地租賃合同糾紛。 緣起土地租賃糾紛,涉案金額超1100萬元 案件緣起于2001年,某村委會與某制冰公司簽訂了《租地合同書》,雙方約定將某村的一片自留工業(yè)用地出租給制冰公司使用,租賃面積約為1.27萬平方米,租賃期限自1999年11月至2030年12月31日,租期30年。 
▲制冰公司搬遷前狀況。 2023年,某村委會對村里低效工業(yè)區(qū)園進行升級改造,向制冰公司提出解除合同及收回土地。制冰公司以租期未屆滿為由要求繼續(xù)履行合同,并稱公司在合同簽訂后在該土地上興建了廠房、辦公樓、宿舍、飯?zhí)玫然A設施。 
▲涉案公司搬遷前狀況。 某村委會“工改”項目土地面積共計6.14萬平方米。起初,村委會為加快“工改”進程,避免訴爭,愿意給予制冰公司一定補償,但制冰公司要求補償850萬元,雙方爭議過大,無法達成一致意見。 無奈之下,村委會將制冰公司訴至市第一法院,主張合同中超過20年的租賃部分應屬無效,合同關系在2019年屆滿20年后,雙方形成了不定期租賃關系,村委會有權解除合同并收回土地。 制冰公司則堅持認為合同期限未違反法律強制性規(guī)定,主張合同仍然有效,并反訴村委會要求賠償各項經(jīng)濟損失1100萬元。 法院判決:村委有權解除合同、收回土地 因案涉合同期限久,時間跨度長,根據(jù)相關法律規(guī)定,租賃期限不得超過二十年,超過二十年的,超過部分無效。但對于超過二十年之后,租賃雙方繼續(xù)租賃如何認定的問題,法律并沒有明確規(guī)定。為此,承辦法官梁華喬深入分析規(guī)則、查閱類案裁判,探究租賃期限的最高限制規(guī)范目的,明確“租賃期限超過二十年后繼續(xù)租賃的,形成不定期租賃關系”的裁判規(guī)則。 經(jīng)審理,市第一法院認為雙方在2019年后形成不定期租賃關系,根據(jù)《民法典》相關規(guī)定,不定期租賃關系可由任何一方在合理期限內通知對方后解除,最終判定村委會有權解除案涉合同,可依法收回案涉土地。 另外,制冰公司承租案涉土地后建設的廠房、辦公樓、宿舍等為臨時建筑,使用期限僅為3年,到期后公司并沒有辦理延長使用期限的批準手續(xù),而繼續(xù)使用并開展生產、經(jīng)營活動長達20多年。據(jù)此,市第一法院判定制冰公司反訴主張的1100萬元賠償無法律依據(jù)。 制冰公司不服判決,提起上訴,市中級法院二審駁回上訴,維持原判。 案結更要事了,完成搬遷才是頭等大事 二審裁判結果出來后,梁華喬法官并沒有放松,而是持續(xù)關注工改項目進程。“這個制冰公司規(guī)模很大,你們也要給公司一定的時間搬走?!绷悍ü亳R不停蹄與村委會進行溝通協(xié)調,為雙方當事人提供合理意見。最終村委會聽取法官建議,給予制冰公司合理的搬遷時間。制冰公司于2024年11月10日自行完成搬遷,主動履行了生效判決,案涉土地順利交還村委。 
▲某村工改項目規(guī)劃范圍(搬遷后)。目前,案涉工改項目進入實質性推進階段。  
▲案涉工改項目現(xiàn)狀。 該起涉“工改”糾紛的依法化解是法院定分止爭的鮮活樣本,接下來,中山法院將持續(xù)發(fā)力,助力低效工業(yè)園改造,充分發(fā)揮審判職能作用,以高質效司法服務保障中山高質量發(fā)展。
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